http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi 就職・留学・進学についての話題はコチラ ja 2008-10-18T21:39+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5613#ID116470 <p>りょう 2008-10-18 21:39:30</p> <p>興味のある方は奮ってご参加ください。</p> <p></p> <p>UBS証券会社×AIESEC　「株と債券の違いがわかる」セミナー</p> <p></p> <p>この度UBS証券会社とアイセック京都大学委員会では、就職活動を控えた皆さんを対象に金融入門セミナーを開催いたします。実際にUBSにおいてレクチャーを担当している講師を迎え、わかりやすいながらも緊張感ある雰囲気を体感していただけます。</p> <p></p> <p>また、セミナー後は2008年度のUBS証券会社内定者との懇親会も予定しています。就職活動を終えたばかりの身近な先輩からぜひ有益な情報を得てください。</p> <p></p> <p>皆さんのご応募をお待ちしております。</p> <p></p> <p>■日時 / 会場</p> <p>2008年11月1日（土）　10:00 &#8211; 15:00 / 梅田スカイビル　</p> <p></p> <p>■内容</p> <p>セミナー、ランチ</p> <p></p> <p>■対象</p> <p>金融業界への就職に興味をお持ちの大学3年生と修士1年生</p> <p></p> <p>■応募方法</p> <p>参加ご希望の方は、マイナビ2010よりプレエントリーをお願いします。</p> <p>http://job.mynavi.jp/　</p> <p>※10月１日（水）より受付開始となります。</p> <p>※プレエントリーされた方へ、弊社より専用の「マイページ」のご案内をお送りします。</p> <p>（当イベントへのお申し込みは、マイページで受け付けます）</p> <p>　ご案内にあたりまして、PCのメールアドレスが必須となりますので、マイナビの会員登録に誤りがないかどうか、十分ご確認ください。</p> <p>※すでにマイナビ・インターンシップサイトよりエントリー済みの方は再応募の必要はありません。マイページをご確認ください。</p> <p></p> <p>■応募締切</p> <p>2008年10月26日までに専用「マイページ」を通じてお申し込みください。</p> <p>尚、申込者数が定員を超えた場合、抽選により参加者を決定させていただく場合がございますので、ご了承ください。</p> <p></p> <p>■お問い合わせ先</p> <p>ubs@s-hr.jp</p> <p></p> <p>■URL</p> <p>[UBS証券会社]　http://www.ubs.com/japan/</p> <p>[アイセック京都大学委員会]　http://www.aiesec.jp/kyoto/</p> 2008-10-18T21:39+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=41#ID116469 <p>ユッキー 2008-07-31 11:50:39</p> <p>倍率って毎年どれくらい？</p> <p>あとGPAも。</p> 2008-07-31T11:50+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4835#ID116468 <p>ＮＯＶＡ潰れましたね。 2008-07-16 03:34:13</p> <p>やはり「火のないところに煙は立たぬ」のか。</p> <p>ＮＯＶＡやグッドウィルなど潰れたところと</p> <p>共にネットで言われているブラックが本当に危ういとすれば、</p> <p>外食、小売、人材なども今後は危険ですね。</p> <p>どこも土日が休みでない、休みが不定期である会社群です。</p> <p></p> <p>なんだかんだと言って鉄鋼、メーカー、銀行など</p> <p>旧態企業へ就職するべきなんだろうか・・・</p> 2008-07-16T03:34+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4835#ID116467 <p>ノラクロ 2008-04-10 06:40:51</p> <p>小売業界と運輸業界全部</p> 2008-04-10T06:40+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4835#ID116466 <p>ここはやめたほうがいいです 2008-03-09 18:51:27</p> <p>甲武サービス株式会社（http://www.koubu.co.jp/）は最悪ですね。</p> <p>・富士ソフトから転職してきた人が社員を仕切る（人として扱ってくれない）</p> <p>・派遣先との面接で片道1万円もかかるところまで呼び出して、交通費を後で支払うからといってうやむやにして支払わない（就職前に8万も自腹を切らされました）</p> <p>・病気療養のため休職願を出しても認めず、社員に強制的に退職願を提出させる。</p> <p>・自前のスタッフがいないため、派遣の依頼が来ると他社からスタッフを引き抜いて自社で雇い派遣する。その際労働条件などははっきりと提示されない。引き抜かれたスタッフは皆一様に前の会社の方がいいと言う。</p> <p>・就業規則は社員に公開しない。見せて欲しいと言うと知りたい事項だけを質問すれば教えると突っぱねる。</p> 2008-03-09T18:51+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5481#ID116465 <p>39 2008-01-09 03:06:35</p> <p>中堅商社狙ってる人いますか？</p> 2008-01-09T03:06+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=3216#ID116464 <p>62 2008-01-09 03:05:59</p> <p>トヨタが難しいのはわかった。</p> <p>日産やホンダは？</p> 2008-01-09T03:05+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5490#ID116463 <p>42 2008-01-09 03:04:39</p> <p>信託とメガバンク、どちらが（入社が）難しいかな。</p> 2008-01-09T03:04+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4832#ID116462 <p>71 2008-01-09 03:03:05</p> <p>OB訪問は必須？</p> <p>それともパスできる？</p> <p>できれば面接は少ない方がいいんですけど。</p> 2008-01-09T03:03+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5573#ID116461 <p>20 2008-01-09 03:01:41</p> <p>地銀って面接は何回くらいあるんですか？</p> 2008-01-09T03:01+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5552#ID116460 <p>17 2007-11-22 18:12:30</p> <p>商社は勝ち組でつか?</p> 2007-11-22T18:12+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5574#ID116459 <p>27 2007-11-22 18:09:22</p> <p>いよいよ、本格化してきました</p> 2007-11-22T18:09+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4473#ID116458 <p>オジキ氏 2007-09-27 06:09:09</p> <p>NOKだろ</p> 2007-09-27T06:09+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4473#ID116457 <p>５５ 2007-08-12 13:16:52</p> <p>ファーストステアリング</p> 2007-08-12T13:16+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5593#ID116456 <p>アル 2007-08-12 13:14:28</p> <p>よかったじゃないか、若手公務員も給料が上がるらしくて</p> 2007-08-12T13:14+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=41#ID116455 <p>早稲田に 2007-07-14 14:59:25</p> <p>早稲田に１年だけ行くのなら京大や慶応に編入した方がいいと思う。</p> <p>何を得るかによるけど、国内交換留学は</p> <p>旨みが少ない。どうせなら、卒業が向こうになる方がええよ。</p> 2007-07-14T14:59+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5610#ID116454 <p>再編が 2007-07-14 03:06:56</p> <p>進んでるし、けっこう行くの「賭け」じゃないかな。</p> <p>不況だった５年前は２ちゃんの就職ランキングで上位だったけど。</p> <p>そう考えると、あんなランキングはアホらしいな。</p> <p></p> <p>商工中金にしたってJAにしたって、儲かってないのが目に見えてるのに、</p> <p>親方日の丸ってだけで、いい会社扱いされてたわけだろう。</p> <p></p> <p>東大や京大の友人はけっこう、政府系行くよ。</p> <p>ただ学内では最優秀は外資金融か国１に行くようで、</p> <p>しょうがなくって奴が多そう。</p> 2007-07-14T03:06+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=298#ID116453 <p>こじんてきに 2007-07-14 03:02:56</p> <p>別に同志社が、早稲田や関東を目指す必要はないと思う。</p> <p>知っておいてもいいとは思うけど。</p> <p>早稲田自身が東大と慶応と差が開いてきてるのを感じてるとは</p> <p>思うけど。</p> <p></p> <p>編入試験なら阪大や京大も多い。</p> <p>院は東大も多い。</p> <p>キャリア的にはそっちの方が美味しい気もする。</p> <p></p> <p>早稲田は学生が多いから、色々と競争が激しそう。</p> 2007-07-14T03:02+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4473#ID116452 <p>・ 2007-07-14 02:50:14</p> <p>三菱グループ全部</p> <p>理由：守ってくれるから。福利厚生が良いから。</p> <p></p> <p>例：三菱自動車、三菱電機、三菱ビルテクノサービス</p> <p></p> <p>その他、三井、住友</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p>財閥系の中堅会社に入るのも手だよ。</p> 2007-07-14T02:50+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4473#ID116449 <p>５３ 2007-05-17 15:15:11</p> <p>くふ楽に就職決まりました☆</p> <p></p> <p>たのしーうれしーははははははははｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p>orz</p> 2007-05-17T15:15+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4473#ID116448 <p>くふ楽 2007-05-12 02:55:09</p> <p>　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼ </p> <p>　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼ </p> <p>　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） </p> <p>　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 我々と人生をともに歩みたい人！ </p> <p>　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ノ　　　 </p> <p>　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　 </p> <p>　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 </p> <p>　　　　　　　　　　　 ヽ、.，＿＿ __ノ </p> <p>　　　_， 、 -― ''"::l:::::::＼ー-..，ノ，、.゛，i 、 </p> <p>　　/;;;;;;::゛:':、::::::::::::|＿:::;、>、_　l|||||゛!:゛、-、_ </p> <p>　丿;;;;;;:::i::::::::::::::／:::::::＼゛'' ゛||i l＼>::::゛'ー、 </p> <p>. i;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::! </p> <p>/;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::| </p> <p>;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::゛、|||:::/::::::::::|::: </p> <p></p> <p></p> <p></p> <p>　　　　∩ _rヘ　　　　　　 / ヽ∩ </p> <p>　　.　／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼ </p> <p>　　／ ／　　／⌒　　⌒＼　　 ヽ ＼ </p> <p>　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　はーい </p> <p>　　＼　｀／::⌒（__人__）⌒::＼'　／ </p> <p>　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/ </p> <p>　　　 　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／</p> 2007-05-12T02:55+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=4473#ID116447 <p>うｎ 2007-05-12 01:20:23</p> <p>卑弥呼</p> 2007-05-12T01:20+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5610#ID116446 <p>１ 2007-04-28 18:34:43</p> <p>志望してるやついる？</p> <p></p> <p>もう決まってる時期だと思うけど。。</p> 2007-04-28T18:34+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5595#ID116445 <p>アル 2007-04-16 09:28:32</p> <p>だれか有名なやつが、水を売るサービスを始めてたな。</p> <p></p> <p>ユニクロの社長はアイデアマンだよ。失敗も多そうだけど、</p> 2007-04-16T09:28+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=41#ID116442 <p>早稲田生 2007-03-31 22:21:07</p> <p>あげあげ</p> 2007-03-31T22:21+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=298#ID116441 <p>早稲田生 2007-03-31 22:19:28</p> <p>あげあげ</p> 2007-03-31T22:19+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5595#ID116440 <p>おい 2007-03-29 23:28:54</p> <p>ふざけてんじゃねーよ</p> <p>ざ</p> <p>け</p> <p>て</p> <p>ん</p> <p>じ</p> <p>ゃ</p> <p>ね</p> <p>│</p> <p>よ</p> 2007-03-29T23:28+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5595#ID116439 <p>アールプロメトリック 2007-03-28 22:11:25</p> <p>起業しよ。</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p>よいしょ。</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p>（´・ω・｀）つ「かいしゃ」</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p>でけた</p> 2007-03-28T22:11+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5607#ID116438 <p>人生オワタ 2007-03-28 22:05:26</p> <p>人生オワタ</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p>しゅうしょくないの〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p>jinseiowata</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> <p>　　　　　　　　　　　　（´∀｀）＜たのしいお</p> 2007-03-28T22:05+09:00 http://www.dnavi.com/lounge/career/bbs.cgi?function=thread_show&thread_id=5607#ID116436 <p>シュウカツ突破 2007-03-13 12:31:53</p> <p>社員に求める能力「主体性」「発見力」…経産省アンケ</p> <p>3月12日20時7分配信 読売新聞</p> <p></p> <p>企業の人事担当者の約３分の２が、社員に求める能力として「主体性」や、現状の課題を明らかにする「課題発見力」を挙げたことが１２日、経済産業省の発表したアンケート調査で分かった。</p> <p>ただ、若手社員にこうした能力が不足しているとする回答も４割を超え、企業が欲しい人材と、実際の戦力にギャップがある実情も浮かび上がった。</p> <p>人事担当者が社員に求める能力は「実行力」（７０・８％）が最も多く、「主体性」（６８・７％）、「課題発見力」（６５・８％）と続いた。</p> <p>一方、２９歳までの若手社員に不足していると思う能力は「主体性」（４８・２％）「課題発見力」（４４・４％）、「創造力」（４４・２％）が上位を占めた。</p> 2007-03-13T12:31+09:00